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Gobierno de Chiapas mantiene di谩logo permanente en materia laboral: 脕ngela Quiroga

TUXTLA GUTIERREZ .19 DE JUNIO 2017


  • La titular de la Unidad de Enlace de la Reforma Laboral estuvo en Chiapas preparando el terreno para la implementaci贸n de las nuevas disposiciones.


鈥淓l gobierno de Manuel Velasco mantiene di谩logo social de manera permanente con los factores de la producci贸n, como parte de la instrumentaci贸n de sus pol铆ticas p煤blicas que buscan estimular la productividad, el crecimiento econ贸mico y la paz laboral鈥, reconoci贸 脕ngela Quiroga Quiroga, titular de la Unidad de Enlace de la Reforma Laboral, de la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social (STPS).

Al disertar la Conferencia Magistral 鈥淚mplementaci贸n de la Reforma Constitucional en Materia de Justicia Laboral鈥, Quiroga Quiroga reiter贸 la voluntad entre los gobiernos Federal y Estatal, para impulsar los esfuerzos que permitan agilizar los mecanismos que se requieren para implementar dicha Reforma.

Ante el secretario del Trabajo, Francisco Javier Zorrilla Rabelo, as铆 como de l铆deres y representantes de los sectores empresarial, sindical, acad茅mico y de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, explic贸 ampliamente la importancia de caminar de la mano para impulsar la armonizaci贸n legislativa que requiere el estado de Chiapas, respecto de la propia Reforma Constitucional de la Rep煤blica.

En nombre del secretario del Trabajo y Previsi贸n Social, Alfonso Navarrete Prida, agradeci贸 al gobernador Velasco su colaboraci贸n para que estos trabajos lleguen a buen puerto.

La funcionaria federal subray贸 que como resultado del esfuerzo conjunto, el pr贸ximo a帽o deber谩 tenerse los ajustes legales al marco Constitucional y Legislativo del Estado de Chiapas, para dar cumplimiento a dicho decreto, cuyo plazo vence el 25 de febrero de 2018.

En su exposici贸n, Quiroga Quiroga plante贸 el dise帽o del marco normativo de las nuevas instituciones que regir谩n en el 谩mbito de la justicia laboral, as铆 como la creaci贸n de la normativa de Procedimientos Laborales, cuyo objetivo es unificar o armonizar el marco normativo Federal con el de los estados de la Rep煤blica, para aplicar dichas disposiciones de la Ley en materia laboral.

Apunt贸 que el esp铆ritu de la Reforma Laboral est谩 estrictamente relacionado con garantizar el acceso a la justicia de todos los justiciables en este pa铆s.

En tal sentido, dej贸 claro que dentro de los procesos jurisdiccionales hay grupos vulnerables, como el que pertenece al sector obrero, considerado 茅ste como importante para proveerle de una atenci贸n especial para la defensa de sus derechos laborales.

En una acci贸n coordinada, detall贸 los procedimientos para llevar a cabo el proceso de transici贸n de las Juntas de Conciliaci贸n y Arbitraje, Federal y locales, con los poderes judiciales y con los organismos de conciliaci贸n que se originar谩n conforme a las nuevas disposiciones constitucionales.

La titular de la Unidad de Enlace de la Reforma Laboral respondi贸 diferentes cuestionamientos de empresarios, l铆deres sindicales y funcionarios abocados a la jurisprudencia en materia laboral.

Entre otros temas, la operatividad del Centro de Conciliaci贸n Laboral, la interpretaci贸n de las nuevas disposiciones, informaci贸n sobre el 贸rgano descentralizado, aut贸nomo y con presupuesto propio, que mandata la Reforma Constitucional como responsable del servicio de conciliaci贸n, que operar谩 el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales y de Contratos Colectivos de Trabajo, as铆 como los reglamentos internos de trabajo.